Évolutions sociales en 2025

Les changements et évolutions sociales liés à la loi de finances et à la loi de financement de la sécurité sociale 2025

Baisse du plafond d’exonération pour les contrats d’apprentissage

Parmi les évolutions sociales en 2025 figure la baisse du plafond d’exonération. Jusque là fixée à 79% du Smic, le plafond d’exonération de cotisation salariale sera désormais fixée à 50% du Smic pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er mars 2025.

Par ailleurs, pour les contrats conclus à compter du 1er mars 2025, la part du salaire de l’apprenti dépassant 50% du Smic sera soumis à la CSG et à la CRDS.

Par exemple, l’apprenti à temps complet rémunéré 1150€ bruts par mois bénéficiera d’exonération de charges salariales jusqu’à (50% x 11,88€ x 151,67) = 901€. Les 249€ dépassant ces 50% seront soumis à charges salariales et à CSG et CRDS.

Intégration de la Prime de Partage de la Valeur pour le calcul de la réduction générale de cotisations

A compter du 1er janvier 2025, en cas de versement d’une prime de partage de la valeur (PPV), le montant de cette prime doit être intégré dans le calcul du coefficient et du montant de la réduction générale de cotisation.

Ce qui signifie pour les employeurs, un coût supplémentaire de charges sociales en cas de versement d’une PPV à des salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC. 

Aide à l’embauche d’apprentis : les montants de 2025

Comme annoncé fin 2024 par le Ministère du travail, l’aide à l’embauche des apprentis évolue à partir du 24 février 2025.

Elle est maintenant de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au lieu de 6 000€ auparavant (pour les entreprises de moins de 250 salariés).

Elle reste à 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap. Ce soutien restera cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées.

Cette aide unique est versée pour chaque contrat quel que soit le niveau du diplôme préparé.

L’aide est versée pour tout contrat d’apprentissage conclu entre le 24 février et le 31 décembre 2025.

N’hésitez pas à vous rapprocher de nous pour plus d’informations sur les évolutions sociales.